Empregado demitido e a Manutenção do Convênio Médico
A demissão de empregado doente é uma questão delicada e é tutelada pelo ordenamento jurídico sob 2 (dois) prismas: Permanência no convênio médico. Existência
Maio 28, 2019
Com os inúmeros desafios da medicina, se faz necessário uma conduta preventiva a fim de evitar litígios. Mesmo quando ocorre, uma defesa técnica efetiva de uma equipe preparada faz a diferença.
Diante da negativa de cobertura de tratamentos, cirurgias ou medicamento em virtude de condutas abusivas, além de inúmeros reajustes abusivos, trabalhamos para que os direitos dos consumidores sejam cumpridos.
Muitas vezes, a necessidade de uma cirurgia ou tratamento é urgente.
A liminar visa garantir um direito ao paciente antes do término do processo porque não há tempo hábil para se aguardar o julgamento da ação.
Em nosso blog falamos de diversos temas jurídicos relacionados à saúde. Confira!
A demissão de empregado doente é uma questão delicada e é tutelada pelo ordenamento jurídico sob 2 (dois) prismas: Permanência no convênio médico. Existência
Ao contratar um plano ou seguro de saúde é primordial que o consumidor atente-se quanto à existência de carências, ou seja, o tempo que o
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Sua saúde e os seus direitos são importantes e você deve conhecê-los.
Os planos de saúde vem, a cada ano que passa, tendo mais e mais reclamações e ações movidas por prática abusiva, que lesa seus consumidores que buscam segurança ao contratá-los.
Muitos dos casos podem ser questionados judicialmente com a assessoria jurídica correta e especializada.
Sua saúde e seus direitos são muito importantes!
Não deixe pra DEPOIS!
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